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Este artículo explica cómo utilizar el teatro y las dinámicas lúdicas como herramientas estratégicas de team building en el entorno laboral. A través de juegos teatrales accesibles —como el espejo, la improvisación o el cambio de roles—, se abordan problemas comunes como la falta de comunicación, el estrés o los silos departamentales. El texto detalla los beneficios prácticos (creatividad, escucha activa, empatía) y ofrece consejos paso a paso para integrar estas actividades