La comunicación y la cohesión interna son pilares fundamentales para el éxito corporativo. Este artículo explora el uso del teatro aplicado y la improvisación como herramientas de team building para transformar la dinámica laboral. A través de juegos teatrales como el espejo o historias colectivas, las organizaciones pueden romper barreras jerárquicas, potenciar la escucha activa, reducir conflictos y fomentar la confianza en sus equipos de trabajo.
