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Este artículo analiza el concepto de teatro para habilidades laborales y teatro aplicado como metodologías formativas de aprendizaje activo en el entorno corporativo. El texto detalla cómo a través de juegos de roles, simulación de conflictos y dinámicas teatrales se potencian competencias clave como la escucha activa, la empatía, la creatividad y la gestión del estrés. Asimismo, incluye una guía paso a paso para su implementación y ejemplos prácticos de su éxito en empresas